Er Banking Industry Recruiting?

Hvad sker der i banksektoren i øjeblikket? Nå, skal der have været en helt enorm ryste op efter alle de problemer, industrien har stået over for nylig. Selv om det ville være let at opfatte, at knap alt er ændret - hvis formiddagsblade har fået det på plads på alle - efter en hurtig smule forskning det lader til, at der faktisk der er en masse sker bag kulisserne. Bankerne er ikke - tro det eller ej - helt clueless, og de synes at realisere noget's gået galt i det sidste år og en halv.

En meg
Jeg har været håbefulde fra begyndelsen af den økonomiske afmatning, at det kan føre til revitalisering snarere end et skridt i retning af manglende erfaring. Dermed mener jeg, at den bedste løsning er sikkert at genskabe skræddersy job roller i hele branchen, og derefter ansætte de dygtigste mænd og kvinder, der kan passe ind i den rolle, snarere end blot at ansætte og afskedige folk i fejlbehæftet positioner, hvor der er tvivl en fare for at gøre i håb om febrilsk forsøger at se ud som et selskab gør noget aktivt og positivt.

Så hvor er åbninger? Faktisk vil top finansielle sektor rekrutterer fortælle dig at marken er helt åben for en talentfuld enkelte at »gøre deres egne play". Det handler om at udnytte muligheder «midt i galskaben«. Under en recession, når alt i den finansielle sektor forekommer alt for mørkt og dystert, der er helt sikkert en chance for at skinne for den dygtigste og imponerende ansøgere / medarbejdere. Hvorfor ikke trives i branchen, mens presset er på?

Jeg har blot forsøgt at opsummere en overvældende stort emne i nogle få hundrede ord, for enhver, der er i øjeblikket på udkig efter jobmuligheder i den finansielle branche eller i bankvæsen bør absolut starter deres søgning med rekrutteringsbureauer - det er den nemmeste, hurtigste og enkleste måde at vurdere ansættelse klima af en industri. Ud over dette, hvorfor så ikke tjekke nogle online-fora, blogs og andre varer?